私学共済制度の背景
私学共済制度が誕生した背景には、やはり教職員という職業の厳しさ、難しさがあるかと思います。昔は、学校の先生というと、尊敬を集め、ある程度指導に対しても自由な権限が与えられていました。
とはいえ、それでもやはり何人もの生徒を一度に相手にするという事は相応のエネルギーが必要ですし、問題が起こらない日はないというくらい、生徒達はいろいろな事をしてくれます。
そういった、トラブル続きの日々で、それでも決して高くない給料をもらいながら生きていくというのは、なかなか厳しいものがあります。
そこで、共に助け合おう、少しでも楽になろうということで、私学共済制度が生まれたのではないでしょうか。
現在、私学共済制度が注目を集めているのは、教職員という仕事自体に注目が集まっているからです。近年、学校の先生という職業はとても厳しい目で見られるようになりました。少しでも生徒を叩こうものなら大問題になります。簡単に学級崩壊が起こります。そのような、難しい環境である事が反映し、徐々に教員の数が減ってきているのです。
ただ、就職が厳しい今の時代、人材不足の職業に対して注目が集まるのは当然の流れともいえます。その流れから、教職員になるメリットとして、この私学共済制度というものが注目されるようになったのです。
もちろん、この私学共済制度が人生を左右する職業選択にそこまで大きな影響を与えるという事はないでしょう。
ですが、例えば年金問題など、保険に関するトラブルが非常に多くなった今、魅力的であることは間違いありません。